У судзе Ленінскага раёну Гродна завяршыўся судовы працэс у дачыненні да службовай асобы камбіната школьнага харчавання Ленінскага раёна Гродна. Прысудам суда былы кіраўнік камбіната школьнага харчавання прызнана вінаватай у атрыманні хабару, атрыманні хабару паўторна і злоўжыванні службовымі паўнамоцтвамі шляхам крадзяжу, піша «Гродзенская праўда».
На падставе ч.1 арт.430, ч.2 арт.430 і ч.3 арт. 210 КК РБ абвінавачванай прызначана пакаранне ў выглядзе пазбаўлення волі тэрмінам на 5 гадоў 6 месяцаў з адбываннем пакарання ў папраўчай калоніі агульнага рэжыму з канфіскацыяй маёмасці, з пазбаўленнем права займаць пасады, звязаныя з арганізацыйна-распарадчымі абавязкамі тэрмінам на пяць гадоў. Тэрмін адбыцця пакарання вылічаецца з 25 лютага 2019 года. Мера стрымання абвінавачванай — утрыманне пад вартай — да ўступлення прысуду ў законную сілу пакінута без змены.
— Прад'яўлена абвінавачанне ў атрыманні хабару, атрыманні яе паўторна і злоўжыванні службовымі паўнамоцтвамі шляхам крадзяжу атрымала пацвярджэнне ў выніку судовага следства, — адзначыла дзяржаўны абвінаваўца старэйшы памочнік пракурора пракуратуры г. Гродна Наталля Змітрэвіч. — Бок дзяржаўнага абвінавачвання прасіў суд прызначыць пакаранне ў выглядзе пазбаўлення волі на тэрмін шэсць гадоў з адбываннем пакарання ў папраўчай калоніі агульнага рэжыму, таксама з канфіскацыяй маёмасці і пазбаўленнем права займаць пасады, звязаныя з арганізацыйна-распарадчымі абавязкамі, таксама тэрмінам на пяць гадоў.
Нагадаем, службовую асобу затрымалі ў чэрвені мінулага года з доказамі злачынства на працоўным месцы пры атрыманні хабараў. Дырэктар брала грошы ад загадчыкаў вытворчасцю некалькіх сярэдніх школ Ленінскага раёна Гродна. У адказ абяцала неправядзенне пазапланавых праверак вытворчай дзейнасці і нявыяўленне дапускаемых парушэнняў з боку работнікаў сталовых. Былі ўсталяваныя некалькі аналагічных фактаў. За бяздзейнасць з боку кіраўніка загадчыкі вытворчасцю штомесяц перадавалі ёй грошы. Акрамя таго, выяўлены іншыя факты злачынных дзеянняў з боку дырэктара камбіната школьнага харчавання. Злоўжываючы службовымі паўнамоцтвамі, яна сістэматычна давала ўказанні галоўнаму бухгалтару па выдачы матэрыяльнай дапамогі падначаленым работнікам. Пры гэтым тыя атрымлівалі толькі палову грашовых сродкаў, а другая палова прысвойвалася кіраўніком.
Пастанову суда можа быць абскарджана на працягу дзесяці сутак з моманту яго абвяшчэння.
